Informazioni
Pionieri nella gestione strategica delle risorse umane
La nostra attività nella gestione strategica delle risorse umane comincia nel 1980. Oggi siamo leader a livello mondiale nel Career e nel Talent Management.
Aiutiamo i nostri clienti a vincere le sfide imposte da un mondo del lavoro in continua evoluzione, progettando interventi per rendere coerenti le politiche di gestione delle risorse con la strategia aziendale.
Right Management supporta le organizzazioni nel costruire e sviluppare modelli di leadership, nel trattenere i talenti migliori, nell’aumentare l’efficienza delle risorse.
Costruiamo relazioni di partnership con le imprese per supportarle a governare con efficacia le risorse nel corso dell’intero ciclo del lavoro: dallo sviluppo sino alla gestione dei processi di orientamento e di ricollocazione.
Sono 5 le aree in cui abbiamo maturato una consolidata esperienza negli anni.
La nostra clientela è composta da aziende di medie e grandi dimensioni che operano in diversi settori. Tra i nostri clienti annoveriamo l’80% delle organizzazioni presenti nella classifica Fortune 500 ed il 70% di quelle che compaiono nella classica Fortune Global 500.
Con più di 3500 collaboratori che operano in 300 sedi dislocate in oltre 50 Paesi, Right Management possiede le competenze, le risorse e il know how necessari per affrontare ogni sfida nella gestione delle risorse.
Perché Right Management?
Abbiamo costruito la nostra reputazione nel career e nel talent management garantendo qualità, tempestività, efficacia ed eccellenza in ogni nostra attività.
Indipendentemente dal settore d'interesse o dall'area geografica, siamo in grado di fornire strategie senza confini e soluzioni integrate per le risorse.
Le dimensioni, la stabilità e il successo finanziario di ManpowerGroup, nostro capogruppo, favoriscono sia la nostra continua crescita sia la nostra capacità di collaborare con i clienti in tutto il mondo. La nostra attività è orientata a produrre risultati tangibili e trova la sua legittimazione nelle migliaia di programmi di sviluppo che abbiamo realizzato nel mondo.
La soddisfazione del cliente è per noi centrale; per questo misuriamo costantemente l’efficacia dei nostri interventi attraverso indagini periodiche di customers satisfaction.
Siamo orgogliosi di aver raggiunto un livello globale di soddisfazione del cliente pari al 99% e che il 98% degli intervistati raccomanderebbe ad altri Right Management.