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I nostri servizi di transizione per Executive garantiscono che tali figure sviluppino le competenze necessarie per progredire nel successivo ruolo e oltre grazie ad una combinazione di coaching, contatti e analisi di mercato associati allo sviluppo della leadership.
CONTATTACII nostri programmi di transizione per Executive si fondano su un career coaching di grande impatto fornito da un consulente senior che realizza un programma su misura, mettendo a fuoco le priorità e sviluppando strategie di carriera e piani d'azione per preparare i leader nel loro prossimo ruolo e oltre.
Gli Executive possono contare su:
Un career coaching di grande impatto focalizzato su piani d'azione
Expertise in materia con consulenza specialistica e prospettive
Valutazioni che prendono in esame i risultati precedenti e facilitatori per ottenere successo
Collegamenti con il mercato, presentazione a società di executive search e loro affiliate
Risorse per Executive, ricerca e analisi di mercato
Sviluppo di skills e capacità di leadership
Tutor d'impresa per condividere esperienze e conoscenze
Leadership di pensiero e reti d'impresa
Coaching per i primi 90 giorni per approdare con successo al nuovo ruolo
Conoscenza e network locale e globale
Scopri il nostro efficace modello di leadership dei nostri programmi di transizione per Executive.
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